Potřeba zdravého pracoviště
Syndrom nemocných budov byl poprvé identifikován jako problém v 80. letech a zaměstnavatelé tak již zvýšili své úsilí o zlepšování pracovního prostředí. V budovách trávíme až 90 % času. Proto je důležité, aby příslušné prostory podporovaly naše pohodlí.
Potřeba zdravých pracovišť je v současné době přechodu na ekonomiku založenou na znalostech ještě naléhavější. Souvisí-li celých 92 procent provozních nákladů1 společností s výdaji na zaměstnance, je jakákoli aktivita zaměřená na zlepšení produktivity pracovníků prospěšná.
Výzkum naznačuje, že přínosy investic do zdravého pracoviště související náklady zcela ospravedlňují. Například 79 procent majitelů staveb2 , kteří investovali do strategie zdravých budov, zaznamenalo zlepšení spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců. Průzkumy mezi zaměstnanci prokázaly, že motivovaní a angažovaní zaměstnanci dokáží zlepšit obchodní výkonnost o 30 procent3.
Zdravé budovy jsou také cennější. Téměř tři čtvrtiny vlastníků budov uvádí, že zdravější budovy se snáze pronajímají a pro nájemníky jsou přitažlivější. 62 procent vlastníků pak zaznamenává pozitivní dopad na hodnotu budov4, což znamená, že aspekty udržitelnosti mohou potenciálně ovlivnit následnou prodejnost5.
#ThisFutureRocks
Zpráva o udržitelnosti společnosti ROCKWOOL
Součást skupiny ROCKWOOL Group
Řešení reagující na tuto výzvu nabízejí i některé z našich sesterských značek.
